Неформальная занятость

Буклет_неформальная занятость для работников (4)

Буклет_неформальная занятость_для работодателей (3)

Деятельность Рабочей группы по противодействию нелегальной занятости

В целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия нелегальной занятости, при администрации Каслинского муниципального района создана Рабочая группа, которая является частью межведомственной комиссии Челябинской области по противодействию нелегальной занятости. В состав рабочей группы входят представители администрации Каслинского муниципального района, налоговых органов, Фонда социального страхования, полиции, Ассоциации профсоюзных организаций Каслинского муниципального района, Объединения работодателей «Касли-Промасс», Центра занятости населения в г. Касли.

Рабочая группа формирует списки хозяйствующих субъектов в отношении которых имеются признаки неформальной занятости, приглашает и заслушивает на заседаниях Рабочей группы таких работодателей, проводит с ними профилактические беседы.
В 2025 году было проведено два заседания Рабочей группы. Из 19 приглашенных явились только два работодателя.
Информация о работодателях, не явившихся без уважительной причины на заседания Рабочей группы два и более раз, направляется в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда в Челябинской области, Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Работодатели, уличенные в содействии нелегальной занятости, будут внесены в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей. Такой реестр с 1 января 2025 года функционирует на сайте Роструда.
Для приёма обращений граждан по вопросам легализации «серой» заработной платы и трудовой деятельности граждан, работающих без трудовых договоров, при администрации Каслинского муниципального района создан телефон «горячей линии»: 8 (35149) 2-54-67. Время приёма обращений: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 часов.

Минимальная заработная плата в Челябинской области с 1 января 2025 года

Уважаемые руководители предприятий и организаций
Каслинского муниципального района!

В соответствии с Федеральным законом от 29.10.2024 №365-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

С 1 января 2025 года Законом установлен новый минимальный размер оплаты труда — 22 440 рублей в месяц.
На территории Челябинской области МРОТ с учетом районного коэффициента – 25 806 рублей в месяц.
Размеры и условия выплат компенсационного характера должны осуществляться с учетом правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, изложенных в постановлениях от 07.12.2017 №38-П, от 28.06.2018 №26-П, от 11.04.2019 №17-П и от 16.12.2019 №40-П.
Согласно указанным документам каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены, как месячная заработная плата работника полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, установленного Федеральным законом, так и повышенная оплата в виде компенсационных выплат сверх МРОТ в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Минимальная заработная плата в Челябинской области с 1 января 2024 года